October 12th, 2017

статья про искусственный интеллект

в статье есть полезное об ИИ
я там много с чем не согласен, однако там есть много чего и правильного

приходится ссылаться на богомерзский vc.ru, но статью можно почитать

Превосходство ИИ над человеком — это миф
https://vc.ru/27244-prevoshodstvo-ii-nad-chelovekom-eto-mif?from=rss

Команда проекта Newoчём перевела статью редактора Wired Кевина Келли о том, почему сверхчеловеческого искусственного интеллекта в его «привычном» понимании не существует и может никогда не появиться.

хехе, про выбор )

из обсуждений нобелевской премии )

Denis Semenov Так в том-то весь цимес присуждения нобелевки по экономике. В мировых доминатах стало комильфо заставлять делать "правильный выбор". Оно и раньше было комильфо, но теперь это &&аный категорический императив. Месседж такой: мы дали вам, суки, возможность выбора. Но теперь, твари, попробуйте сделать неправильный!:))

Сергей Толкунов
Сергей Толкунов Самое неприятное, что большое количество людей с наименьшей вероятностью примут объективно лучшее решение

Сёмов Андрей
Сёмов Андрей Большинству ваще всё по*уй. Даже разбираться/интересоваться не будут. Максимум - почитают авторитетных икспердов.

хехе, криптовалютный обогреватель

хехе, криптовалютный обогреватель
Оригинал взят у luckyea77 в Российский стартап разработал криптовалютный обогреватель


Инженеры из российского стартапа Comino создали устройство для майнинга с жидкостным охлаждением, которое, помимо добычи криптовалюты, своей основной функции, способно выполнять роль обогревателя для квартиры. Об этом сообщает сайт Rusbase со ссылкой на издание «Ведомости».

Первая партия из десяти устройств уже полностью собрана и готова к продаже. Всего же производитель собирается сделать ещё 600 подобных устройств, для чего уже привлёк десять миллионов долларов инвестиций от фонда Exantech.

Глава компании Comino Евгений Власов сообщил, что устройства работают под управлением специально разработанного под них программного обеспечения и стоят 4500 долларов. Первая ревизия майнинг-обогревателя зарабатывает около десяти долларов в день и примерно 18 тысяч рублей в месяц, при этом спокойно обогревает помещение площадью в 30 квадратных метров и «съедает» электричества на 4500 рублей.

Собираются «обогреватели» в Германии, где тарифы на электричество выше российских, как и в остальной Европе, поэтому при разработке этих устройств для майнинга ориентировались не на европейский, а скорее российский или иной рынок, где цены на электроэнергию не так высоки.


Вирус схоластики, философия и "трудная проблема сознания".

Вирус схоластики.

Оригинал взят у flaass в Й. ван Менген, "Реабилитация внутреннего опыта"
Кратенький обзор книжки (подражание Иванову-Петрову).

Ну, во введении стандарт: Платон, номиналисты против реалистов, Декарт, Кант.

2. Case studies.
Epic fail: Гегель. Пал под грузом собственного величия. Внутренний опыт без внешнего контроля сбоит, даже у самых выдающихся.
Tragic fail: Гуссерль. Взялся за задачу не по силам одному человеку. К тому же все время отвлекался на подробное оправдание своего метода. Сам не смог, последователи подвели.
Comic fail: аналитическая философия. Изобрели "трудную проблему сознания" и завязли в ней просто потому, что сами же добровольно отказались от того языка, на котором она только и может решаться.

3. Нереальная угроза: лабиринт Витгенштейна.
Разборки Витгенштейна с private language. В общем, утверждается, что чисто философскими аргументами нельзя доказать неприменимость внутреннего опыта в философских исследованиях.

4. Реальная угроза: вирус схоластики.
Неминуемое засилье схоластов. То есть тех, кто лишь имитирует научное содержание (что становится легко, как только появляются более-менее формальные критерии его присутствия). Используют социальные, а не научные механизмы, имеют социальные, а не научные цели. Грубо говоря: гнать пургу легче, поэтому ее всегда больше. В случае внутреннего опыта ситуация вообще кажется безнадежной.

5. Пути решения.
Увы, печальная картина. Что-то предлагается, слова о научной честности, о ее верификации, о внутреннем опыте по оценке человеческих мотиваций... Очень хочет договориться до полного запрета на социальные мотивации, но не решается. Сам-то, небось, на гранте :)

Хорошая книжка, но недописанная.

двоякопериодические функции

двоякопериодические функции, они же эллиптические функции
смутная мысль подлежащая проверки в будущем

только ленивый не исследует биржевые графики на выявление волновых периодических процессов
как известно периоды волн плывут, длины и амплитуды волн плывут и они не периодичны, скорее они псевдопериодичны

мысль попробовать поподгонять двоякопериодические функции т.е. функции у которых два периода, причем оба комплексные, а не один вещественный

f(z+ma+nb)=f(z), это обычное определение периодической функции с двумя нюансами, периодов два и
m,n - целые
z,a,b - комплексные

где взять на графике котир комплексные числа?
например так
z=Price + i*Volume=(Price, Volume)

могут быть более хитрые варианты.

Нельзя использовать математические методы, не понимая их.

это же относится к использованию любых индикаторов и манименеджмента в трейдинге )
в трейдинге часто бездумно используют всякие индикаторы и методы полуматематические, полустатистические, полумистические )
в итоге похожи на шаманов с очень умными заклинаниями из книжек (которые сами не понимают) и ссылками на авторитетов (баффет, грэхэм), которые к делу не относятся

таких примеров много, мои два любимых примера из последних это Спирин с ребалансировками и mehanizator (Кургузкин) сайт www.long-short.pro не понимает что такое корреляция и ребалансировки тоже

"Ниже приведены примеры ключевых фраз, активное употребление которых может привести к удалению сообщений и блокировке:
- 4.1. Откровения: "в учебниках все неправда", "ученые заблуждаются", "вас обманывают", "как вы можете во все это верить". " http://www.long-short.pro/post/redaktsionnaya-politika-proekta-longshort-897

говоришь нельзя так применять корреляцию, пишут ты ничего не понимаешь ) типа опровергаешь учебники )

в учебниках часто и не написано, например про ребалансировки
а когда в учебниках и написано, то вы сами не усвоили правильно как применять инструмент и в каких условиях, например про корреляции, не поняли смысла корреляции
и это вполне типичная ситуация от достаточно начитанных людей

окончим ворчание, запостим сказку-анекдот )

Оригинал взят у niktoinikak в Нельзя использовать математические методы, не понимая их
Трое математиков и трое физиков собираются ехать на поезде в другой город на конференцию. Они встречаются перед кассой на вокзале. Первой подходит очередь физиков и они, как все нормальные люди покупают по билету на человека. Математики же покупают один билет на всех.
"Как же так?" -- удивляются физики -- "Ведь в поезде контролер, вас же без билетов оттуда выгонят!"
"Не волнуйтесь" -- отвечают математики -- "У нас есть МЕТОД".
Перед отправкой поезда физики рассаживаются по вагонам, но стараются
проследить за применением загадочного "метода". Математики же все набиваются в один туалет. Когда контролер подходит к туалету и стучит, дверь приотворяется, оттуда высовывается рука с билетом. Контролер забирает билет и дальше все они без проблем едут в пункт назначения.
После конференции те же вновь встречаются на вокзале. Физики,
воодушевившись примером математиков, покупают один билет. Математики не берут ни одного.
-- А что же вы покажете контролеру?
-- У нас есть МЕТОД.
В поезде физики набиваются в один туалет, математики -- в другой. Незадолго до отправления, один из математиков подходит к туалету, где прячутся физики.
Стучит. Высовывается рука с билетом. Математик забирает билет и возвращается к коллегам.

МОРАЛЬ: Нельзя использовать математические методы, не понимая их!

тезис ТНК=СССР

с просторов инета
"Современные транснациональные корпорации – это практически точная копия СССР в миниатюре."

мысль любопытная, имхо

- "Современные транснациональные корпорации – это практически точная копия СССР в миниатюре. Идеология и корпоративных дух, кредо компании и смысл деятельности, моральный кодекс сотрудника компании, корпоративные ценности; центральное планирование, инновации, соц. пакет, корпоративные праздники, подарки детям, дотация на питание, бесплатное обучение и стажировка и т.д. Спросите тех, кто работал в ТНК с количеством людей в десятки тысяч человек – подтвердят."

- "Как ни странно, но в некотором смысле вы правы. СССР действительно был по сути одной большой корпорацией. Вот только нужно учитывать момент: в нормальных странах корпорации очень часто делятся на меньшие субъекты, когда издержки на управление и бюрократию становятся неподъемными. Обратите внимание, в мире не существует ни одной коммерческой корпорации, в которой бы работало несколько десятков миллионов человек, - ибо не может ни при каких условиях такая корпорация быть прибыльной и эффективной. СССР именно из-за таких издержек и неэффективности и развалился. Не был он в таком виде жизнеспособным. В принципе."